Żłobki lub kluby dziecięce/podmioty świadczące usługi rehabilitacyjne
Skorzystaj z form pomocy dedykowanych dla żłobków lub klubów dziecięcych oraz podmiotów świadczących usługi rehabilitacyjne dla dzieci niepełnosprawnych
- Jako podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy z miejscami dla dzieci niepełnosprawnych skorzystaj z:
- refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć;
- pożyczki na utworzenie stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi.
- Jako podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne dla dzieci niepełnosprawnych skorzystaj z:
- refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych;
- pożyczki na utworzenie stanowiska pracy związanego z rehabilitacją dzieci niepełnosprawnych.
Kto może uzyskać wsparcie?
- podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy z miejscami dla dzieci niepełnosprawnych;
- podmiot świadczący usługi rehabilitacyjne dla dzieci niepełnosprawnych w miejscu zamieszkania, w tym usługi mobilne.
Warunek uzyskania wsparcia:
Musisz być przedsiębiorcą/pracodawcą (podmiotem), który prowadzi działalność gospodarczą:
- żłobek lub klub dziecięcy z miejscami dla dzieci niepełnosprawnych;
- usługi rehabilitacyjne dla dzieci niepełnosprawnych.
Formy wsparcia:
Realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy:
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć.
Starosta (dyrektor powiatowego urzędu pracy działający z upoważnienia starosty) może zrefundować żłobkom lub klubom dziecięcym tworzonym i prowadzonym przez osoby fizyczne, osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, o których mowa w przepisach o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Przedsiębiorca zamierzający utworzyć stanowisko pracy związane bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć może złożyć wniosek w sprawie udzielenia z Funduszu Pracy refundacji do starosty właściwego ze względu na swoją siedzibę albo ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowaną osobę. - Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych.
Starosta (dyrektor powiatowego urzędu pracy działający z upoważnienia starosty) może zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą polegającą na świadczeniu usług rehabilitacyjnych koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, związanego bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych w miejscu zamieszkania, w tym usług mobilnych w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Przedsiębiorca zamierzający utworzyć stanowisko pracy związane bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych może złożyć wniosek w sprawie udzielenia z Funduszu Pracy refundacji do starosty właściwego ze względu na swoją siedzibę albo ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowaną osobę.
Przewidziane preferencyjne warunki:
- możliwość zatrudnienia osoby co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy – wysokość refundacji jak przy warunkach ogólnych, proporcjonalnie do części etatu,
- jeżeli podmiot zatrudniał skierowaną osobę na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy łącznie przez okres krótszy niż 24 miesiące zwrot otrzymanych środków proporcjonalnie do okresu, jaki pozostał do 24 miesięcy zatrudnienia.
Realizowane przez pośredników finansowych:
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi;
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy związanego z rehabilitacją dzieci niepełnosprawnych.
Pożyczki na utworzenie stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub związanego z rehabilitacją dzieci niepełnosprawnych udzielane są przez pośredników finansowych wybranych przez Bank Gospodarstwa Krajowego w całym kraju. Pożyczka jest udzielana na podstawie umowy, na wniosek podmiotu, po przedstawieniu kosztorysu dotyczącego tworzonego stanowiska pracy, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. Oprocentowanie pożyczki na utworzenie stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub związanego z rehabilitacją dzieci niepełnosprawnych jest stałe i wynosi, w skali roku 0,1 stopy redyskonta weksli przyjmowanych przez Narodowy Bank Polski (Informacje dodatkowe o oprocentowaniu). Okres spłaty pożyczki na utworzenie stanowiska pracy nie może być dłuższy niż 3 lata. Aktualne informacje w zakresie pożyczek na utworzenie stanowiska pracy są dostępne na stronie internetowej: http://wsparciewstarcie.bgk.pl.
Oprocentowanie pożyczki na utworzenie stanowiska pracy żłobkom lub klubom dziecięcym na utworzenie stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć a także dla przedsiębiorcy będącego opiekunem osoby niepełnosprawnej jest stałe i wynosi w skali roku, 0,1 stopy redyskonta weksli, a w pozostałych przypadkach 0,25 stopy redyskonta weksli przyjmowanych przez Narodowy Bank Polski.
Przewidziane preferencyjne warunki:
- możliwość zatrudnienia osoby na utworzonym stanowisku pracy co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy – wysokość pożyczki jak przy warunkach ogólnych, proporcjonalnie do części etatu,
- jeżeli podmiot zatrudniał na utworzonym stanowisku pracy przez okres krótszy niż 12 miesięcy, zwrot niespłaconej kwoty pożyczki na utworzenie stanowiska pracy, nastąpi proporcjonalnie do okresu, jaki pozostał do 12 miesięcy zatrudnienia, bez odsetek,
- oprocentowanie pożyczki jest stałe i wynosi, w skali roku, 0,1 stopy redyskonta weksli przyjmowanych przez Narodowy Bank Polski.
WAŻNE!
Żłobki lub kluby dziecięce jako podmioty prowadzące działalność gospodarczą mogą również korzystać z refundacji lub pożyczek na utworzenie stanowiska pracy na zasadach ogólnych – dotyczy to pozostałych stanowisk pracy tworzonych w tych podmiotach.
Gdzie składasz wniosek?
Do Powiatowego Urzędu Pracy:
- wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć w przypadku żłobków lub klubów dziecięcych z miejscami integracyjnymi;
- wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych w przypadku podmiotów świadczących usługi rehabilitacyjne.
Do pośrednika finansowego:
- wniosek o pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy związanego bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi;
- wniosek o pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy związanego z rehabilitacją dzieci niepełnosprawnych.
WAŻNE!
Wszelkie decyzje w zakresie udzielania wsparcia (refundacja) podejmuje starosta. W odniesieniu do pożyczek decyzje w zakresie udzielania wsparcia podejmują pośrednicy finansowi.
Informacje dodatkowe:
Uzyskasz:
- w Powiatowym Urzędzie Pracy (refundacja);
- u pośrednika finansowego (pożyczki).
WAŻNE!
Pożyczki udzielane są przez pośredników finansowych wybranych przez Bank Gospodarstwa Krajowego w całym kraju. Lista pośredników finansowych jest dostępna na stronie internetowej http://wsparciewstarcie.bgk.pl.
Podstawa prawna:
- art. 46 ust 1 pkt 1b i 1c i art. art. 61e pkt 1a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 735, z późn. zm.)
- rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia z dnia 14 lipca 2017 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2022 r. poz. 243)